Governo de Minas Gerais anuncia 950 avanços na carreira de educadores

O Governo de Minas Gerais, através da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), anunciou um novo lote de concessões de progressão e promoção para os servidores da educação estadual. No total, foram emitidos 950 atos que favorecem profissionais que cumpriram os critérios estabelecidos para o avanço em suas carreiras.

Detalhes das concessões

Do total de 950 novas concessões, 630 referem-se a progressões e 320 a promoções. Os nomes dos servidores contemplados podem ser conferidos na edição mais recente do Diário Oficial de Minas Gerais. Este ano, até agora, já foram concedidos 58.094 benefícios, evidenciando o empenho do governo em valorizar e desenvolver os colaboradores da educação.

Criterios para evolução na carreira

A evolução na carreira dos educadores da SEE/MG segue as normas do Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Básica, estabelecido pela Lei nº 15.293/2004. Este plano contempla duas formas de avanço: a progressão horizontal e a promoção vertical. A progressão é concedida após o servidor permanecer por dois anos no mesmo grau e obter um desempenho mínimo de 70% em duas avaliações consecutivas. Em contrapartida, para a promoção, é necessário que o profissional tenha cinco anos no mesmo nível, com cinco avaliações satisfatórias e a formação adequada para o novo cargo.

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Importância da atualização de dados

Para assegurar que os direitos dos servidores sejam garantidos, a SEE/MG enfatiza a necessidade de manter os dados funcionais atualizados no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap), tarefa que cabe às Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e à Unidade Central da secretaria.

Essas ações reforçam o compromisso do governo mineiro em promover a evolução profissional dos educadores, destacando a importância da valorização e capacitação contínua na área da educação.