Os servidores da rede de educação de Belo Horizonte decidiram, na tarde desta sexta-feira (23), em assembleia realizada na Praça Afono Arinos, que vão encerrar a greve, após nove dias de paralisação. A decisão ocorre um dia após o resultado frustrado da reunião entre prefeitura e representantes dos funcionários públicos da educação.
Em entrevista à Itatiaia, a diretora do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Belo Horizonte (Sind-Rede), Cristiane de Oliveira, afirmou que o impasse foi gerado porque o proposto pela prefeitura não atende as reivindicações do setor.
“A prefeitura faz a mesma proposta que ela apresenta desde o ano passado e que nós já tínhamos conversado que era insuficiente e não atende nossas reivindicações. A prefeitura também não apresenta uma proposta de recomposição do Piso Salarial Nacional que é um direito dos professores resguardado em Lei Federal, inclusive”, afirma a diretora.
A representante do Sind-Rede também mencionou a penalidade imposta no último dia 17 de fevereiro pelo Tribunal de Justiça de Minas de Gerais a pedido da PBH para a suspensão da greve dos servidores municipais da educação e afirma que o sindicato vai recorrer da decisão.
“[A penalidade] visa inviabilizar qualquer tipo de ação futura. Esse valor é muito grande e caso a gente não ganhe na justiça, vai ser bem difícil, mas é a base que determina o que o sindicato deve fazer ou não”, diz.
O sindicato seria multado em R$ 100 mil por cada novo dia da greve da classe.
Prefeitura não entrou em acordo
A PBH manteve a proposta de 8,04%, dividida em três meses, sendo a última paga só em 2025, conforme informado pelo Sind-REDE. Na assembleia realizada na última quinta, a prefeitura também aprestou um plano de melhorias destinadas à carreira dos servidores.
Entre as demandas dos servidores da educação estão: o acerto dos pagamentos pela prefeitura ainda em 2024 e o reajuste de 3,62% do Piso Nacional Educacional 2024 em todos os níveis das carreiras da educação. A demanda ainda ressalta que os reajustes devem abranger servidores ativos e aposentados.
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